2022年1月15日，當太陽(yáng)照常升起，當一年一度的旗幟再度飄揚，雖然我們站立的還是同樣的地方，但是我們的心情、姿態(tài)和憧憬已大不相同！

站在緩緩升起的五星紅旗面前，當再次回想2021這個(gè)已經(jīng)逝去的數字，每一個(gè)成至人的內心都充滿(mǎn)了感慨和激蕩。365個(gè)普通的日夜，100多個(gè)平凡的身影，無(wú)數鉆研和攀登的難忘瞬間，鑄就了2021年這份沉甸甸的果實(shí)。

▲莊嚴的升旗儀式

▲英姿颯爽的女旗手

▲成至全體員工大合照

莊重的升旗儀式后，“勇往未來(lái) 成至智能2021年度總結表彰大會(huì )暨虎年迎春晚會(huì )”在成至總部盛大舉行，其中重頭戲是上午開(kāi)展的2021年度部門(mén)工作匯報。各部門(mén)主管總結過(guò)往，展望未來(lái)，不斷復盤(pán)，持續修正，為來(lái)年工作指明方向，鋪平道路。

成至智能總經(jīng)理廖科文回顧了公司走過(guò)來(lái)的不凡歷程，充分肯定了過(guò)去一年公司全體同仁所作的努力，并對公司全年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了總結分享，從營(yíng)業(yè)收入、產(chǎn)品創(chuàng )新、團隊成長(cháng)、公司形象、社會(huì )責任等多方面進(jìn)行了全面的數據展示。

▲廖科文總經(jīng)理作2021年度工作總結與部署

2021年，公司的業(yè)務(wù)迅猛增長(cháng)，自主品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售喜人，國內國外齊開(kāi)花。營(yíng)收、毛利率等均大幅增長(cháng)，創(chuàng )歷史新高。公司產(chǎn)品銷(xiāo)售收入方面，全年國內銷(xiāo)售增長(cháng)178.08%，海外增長(cháng)247.79%，整體綜合增長(cháng)187.20%，毛利率同比增長(cháng)13%。從三年周期看，公司產(chǎn)品銷(xiāo)售收入平均增長(cháng)率241%，復合增長(cháng)率125%，這樣的成績(jì)，在同行中可謂出類(lèi)拔萃，放之于中國經(jīng)濟大背景下，也是難能可貴，初步展示了一家具備獨角獸氣質(zhì)的高精專(zhuān)新企業(yè)的潛力。

成至智能致力于打造細分領(lǐng)域里的全球領(lǐng)導品牌，堅持從用戶(hù)的應用場(chǎng)景和實(shí)戰需求出發(fā)，以“成就極至”的品牌理念，研發(fā)、制造出更小、更輕、更強的無(wú)人機任務(wù)載荷，為用戶(hù)提供易用、好用、可靠的產(chǎn)品體驗，并因此而廣受用戶(hù)贊譽(yù)，2021年研發(fā)的多款產(chǎn)品在國內外市場(chǎng)均受到廣泛歡迎。

 新品MP140，是世界上第一臺無(wú)人機專(zhuān)用的強聲驅散器，其最大聲壓達到140dB，有效揚聲距離遠達1000米，刷新了此前由成至MP130保持的無(wú)人機擴音設備的行業(yè)記錄。

▲MP140強聲驅散器

新品成至GL60 Plus云臺探照燈，是熱銷(xiāo)產(chǎn)品GL60的升級版，同比其它競品，在同樣的額定功率下，照度最亮，有效照射面積最大，而體積和重量最小最輕。有效照射距離可達5lux@200米，最大總流明達到13400lm，能為上千平方米的作業(yè)面提供空中照明。

▲GL60 PLus無(wú)人機云臺燈

隨著(zhù)業(yè)績(jì)的增長(cháng)，2021年成至智能的團隊也不斷發(fā)展壯大，新引進(jìn)8位碩士，員工總數增加51人，同比增長(cháng)61%，許多學(xué)有所長(cháng)的有志之士堅定地選擇了成至智能。他們有的來(lái)自大型國企，有的來(lái)自著(zhù)名高校，有的來(lái)自黨政部門(mén)，有的剛剛畢業(yè)，為著(zhù)共同的目標和決心，以及對行業(yè)的看好，對成至的肯定，加入公司攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。

創(chuàng )新離不開(kāi)人才，目前公司研發(fā)團隊共36人，其中本科學(xué)歷占比78%，碩士占比11%，構成了一支朝氣蓬勃、充滿(mǎn)戰斗力的高學(xué)歷研發(fā)隊伍，為公司的長(cháng)遠發(fā)展和壯大打下了堅實(shí)的基礎。

▲不斷壯大的成至隊伍

伴隨業(yè)績(jì)的飛速提升，公司進(jìn)行了總部基地的全新升級，對辦公大樓、生產(chǎn)車(chē)間、庫房、消音室、照明測試室、展廳、員工宿舍、員工餐廳、空中花園、戶(hù)外廣場(chǎng)等等進(jìn)行全面的建設和裝修升級?；▓@式的辦公環(huán)境不僅營(yíng)造了良好的工作氛圍，也增加了公司的凝聚力，成為一道亮麗的風(fēng)景。

▲2021公司新貌

同時(shí)，公司為加強基層黨組織建設，組建了黨支部。目前公司共有黨員9名，直接管理黨員3名，協(xié)助管理公司流動(dòng)黨員6名。在成立黨支部后有多位同事積極的遞交了入黨申請書(shū)，推動(dòng)了黨組織發(fā)展壯大。并成立工會(huì )，積極開(kāi)展活動(dòng)，為員工謀福利，爭權益。

▲成至黨建室

守護國防安全，維護社會(huì )安全，保護人民安全，是成至智能一貫的宗旨和使命。2021年，公司成立廣州市天河區成至無(wú)人機應急救援中心，為社會(huì )突發(fā)事件提供公益性的無(wú)人機應急服務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益。2021年救援隊共執行省內外應急救援等行動(dòng)49起，出勤323人次。大災大難面前，成至無(wú)人機應急救援隊從不畏懼，勇于擔當，720河南災情期間，連續開(kāi)展9天8夜救災工作，累積執飛無(wú)人機150余架次。在廣州荔灣疫情期間，救援隊派出隊員協(xié)助廣州公安長(cháng)期在荔灣周邊開(kāi)展無(wú)人機喊話(huà)防疫宣傳、無(wú)人機緊急拋投藥物至高風(fēng)險地區，解群眾之所急。由此，收到了省公安廳、天河區應急管理局等多家單位的感謝信。

▲成至救援隊員奔赴河南一線(xiàn)救災前夕合影

▲無(wú)人機搭載成至MP130參與荔灣防疫宣傳

公司還成立了以成至飛行俠為形象代言，以中小學(xué)生為對象、以“無(wú)人機應急救援”為主題，以“創(chuàng )新科技，守衛安全”為理念而打造的無(wú)人機應急救援科普館，收到了良好的社會(huì )效益。

 ▲成至無(wú)人機應急救援科普館一覽

大家聽(tīng)了廖總的精彩發(fā)言深受鼓舞，熱情高漲，現場(chǎng)時(shí)不時(shí)爆發(fā)熱烈的掌聲，對成至智能的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。

沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有總結就沒(méi)有提高。沒(méi)有深刻的洞察，又如何改變世界？在成至智能的企業(yè)文化中，包涵著(zhù)不斷探尋、不斷叩問(wèn)、不斷精進(jìn)的深刻內涵。接下來(lái)公司各個(gè)部門(mén)的負責人分別就去年工作的成績(jì)和不足、今年的規劃做了總結發(fā)言。

副總經(jīng)理鄭雪海介紹了目前產(chǎn)品中心的組織架構及主要成員，匯報了2021年研發(fā)團隊的工作成果，并對2022年即將發(fā)布的多款重量級新品進(jìn)行了詳細介紹，極大的鼓舞了全體同事對新一年業(yè)績(jì)的信心。

▲副總經(jīng)理鄭雪海作產(chǎn)品中心工作報告

生產(chǎn)部經(jīng)理袁仕銘介紹，公司在2021年新建車(chē)間500平米，為產(chǎn)能保障打下堅實(shí)基礎，工程師們全年累計優(yōu)化生產(chǎn)工藝52個(gè)，建立了26個(gè)流程/操作規范，使整體生產(chǎn)缺陷率/報廢率降低了1倍。

▲生產(chǎn)部經(jīng)理袁仕銘作生產(chǎn)工作報告

副總經(jīng)理吳志銘總結了品牌中心一年的成績(jì)。在品牌中心全體員工的努力下，公司共產(chǎn)出數百條高質(zhì)量的教學(xué)、宣傳視頻及品宣文案，全面升級了公司官網(wǎng)和公眾號，獲得了行業(yè)的極高評價(jià)。全面提升的品牌視覺(jué)規范和品牌專(zhuān)區裝修設計，贏(yíng)得了全體同事的熱烈掌聲。其中，成至品牌矩陣的構建、成至飛行俠IP的引入以及成至無(wú)人機應急救援科普館的建立都是極大的亮點(diǎn)。

▲副總經(jīng)理吳志銘作品牌中心工作報告

副總經(jīng)理朱曉東匯報說(shuō)，公司去年重點(diǎn)拓展了成至產(chǎn)品在消防和武警部隊等領(lǐng)域的影響力，參加武警部隊首屆“智衛杯”比賽并獲集團目標驅散科目第一名的佳績(jì)，支持了全國消防行業(yè)職業(yè)技能大賽，并已成功入圍公安部警用裝備采購中心采購目錄。而成至無(wú)人機救援隊本著(zhù)“勇于擔當 敢于作為”的工作精神，在應急救援工作上務(wù)實(shí)進(jìn)取，盡職履責。會(huì )上，朱總代表公司特別感謝了無(wú)人機應急救援隊全年365天24小時(shí)備勤待命，召之即來(lái)，來(lái)之能戰的付出。

▲副總經(jīng)理朱曉東作集成業(yè)務(wù)報告

工會(huì )主席、黨支部書(shū)記梁琪介紹了2021年開(kāi)展的工會(huì )活動(dòng)以及經(jīng)費使用的情況；匯報了2021年行政部的工作總結及崗位增添；最后告訴大家續公司黨支部成立后公司也成立了團支部，完善了公司黨工團體系。

▲黨支書(shū)梁琪作工會(huì )、黨支部和行政部工作報告

總裁辦夏良義向大家介紹了總裁辦的基本功能和作用，并回顧總裁辦在組織、制度、監督促管、協(xié)調部門(mén)等多方面的工作。2022年將在學(xué)習、協(xié)作、創(chuàng )新、總結、信息傳遞等方面進(jìn)行提升。

▲總經(jīng)理助理夏良義作總裁辦工作報告

財務(wù)部總監廖珊總結了財務(wù)部在日常核算、建章立制、信息化建設、無(wú)紙化管理方面的工作成效， 并表示，2022年將在執行全面預算、監督內部控制執行、統一會(huì )計賬套、構建合并報表、建設財務(wù)BP等多方面深入開(kāi)展工作。

▲財務(wù)部總監廖珊作財務(wù)工作報告

營(yíng)銷(xiāo)中心總監張申川向大家分享了去年公司的銷(xiāo)售數據，其中國內增長(cháng)178.08%，海外增長(cháng)247.79%，綜合增長(cháng)187.20%，并就2022年的實(shí)現200%增長(cháng)的銷(xiāo)售目標做出部署。

▲營(yíng)銷(xiāo)中心總監張申川作營(yíng)銷(xiāo)中心工作報告

人事部經(jīng)理伍婉瀅介紹了人事部在去年招聘、薪酬、績(jì)效、員工福利取得的成績(jì)，特別是幫助4名大專(zhuān)學(xué)歷員工落戶(hù)廣州天河，有力地落實(shí)了公司的承諾。

▲人事部經(jīng)理伍婉瀅作人事工作報告

采購部經(jīng)理何子娟介紹了采購部的工作成果，全年共完成采購訂單2054筆，管理供應商285家，全面梳理了采購流程并全部上了OA系統，配合公司的數字化轉型建設，取得良好成效。2022年將進(jìn)一步節省采購成本，進(jìn)一步提高供應鏈效率。

▲采購部經(jīng)理何子娟作采購工作報告

為什么能取得這樣的成績(jì)？還有沒(méi)有提升的空間？還有哪些不足和遺憾？怎樣才能面對新的挑戰？怎樣才能克服困難更上層樓？……熱烈而緊張的氣氛充斥著(zhù)多功能會(huì )議廳，鏗鏘有力的發(fā)言叩擊著(zhù)每一個(gè)人。這是對比，是自省，是挖掘，是追尋，更是一場(chǎng)動(dòng)員，一場(chǎng)堅毅果敢地迎接2022年挑戰的動(dòng)員！我們有理由相信，2022年，成至智能將再接再厲，繼續創(chuàng )造輝煌，持續鞏固全球無(wú)人機任務(wù)載荷領(lǐng)導企業(yè)的地位。